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【任職資格】 1、24歲-45歲，大專及以上學(xué)歷 （大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查） 2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識； 3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力； 5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性； 8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。 9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗優(yōu)先！ 10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財顧問等經(jīng)驗優(yōu)先！ 【薪資待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼+季度獎++崗位津貼+業(yè)績津貼+長期服務(wù)獎+養(yǎng)老基金+公積金+保險保障 平均月薪8K--1.2K，部門工資平均在1W+以上； 2.主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體； 3.公司提供商業(yè)保險+周末雙休（國家法定日休息）； 4.每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放； 5.每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游； 6.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)； 公司為員工提供多元化的收入來源(多達(dá)30項)上不封頂.。 【崗位職責(zé)】 1.前期：主要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，負(fù)責(zé)客戶的售前售后和產(chǎn)品的二次開發(fā)工作； 2.中期：參加公司組織的人才培養(yǎng)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理及客戶維護(hù)； 3.后期：晉升培訓(xùn)，組建自己的團(tuán)隊，負(fù)責(zé)日常管理、培訓(xùn)及激勵等管理工作； 4.輔助管理確保各部門工作的照常進(jìn)行督促，工作核查，提高團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量； 5.儲備期協(xié)助上級主管的工作，團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè)，在實踐中學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗。 平安作為世界五百強(qiáng)公司，平安的居家養(yǎng)老項目有著豐富的全場景資源，覆蓋10大場景，實現(xiàn)650項定制服務(wù)，能夠為用戶帶來更主富的養(yǎng)老服務(wù)體系。在日常照料、就醫(yī)資源以及精神生活等方面，給予客戶一站式健康管理服務(wù)方案。 日常照料方面，可以通過適老環(huán)境改造，從硬裝、輔具改造到軟裝配置一應(yīng)俱全，讓居家環(huán)境也能向?qū)I(yè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)靠攏。同時輔以智能守護(hù)服務(wù)，與近百項設(shè)備互聯(lián)，全天候為老人監(jiān)測環(huán)境、行為、體征等 29項風(fēng)險，如遇緊急情況，三級救助會及時介入并同步家屬。并且還有起居家政服 務(wù)，營養(yǎng)管理、餐食配送等需求高頻的服務(wù)!