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此崗位工作地址：東莞中堂鎮(zhèn)，介意勿投簡歷 崗位職責： 1、建立健全公司品質(zhì)管理體系、制度、流程等，指導品質(zhì)部門的運作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保各項質(zhì)量匹配； 2、根據(jù)公司的發(fā)展目標制定質(zhì)量目標，搭建從研發(fā)質(zhì)量、物料質(zhì)量、制程質(zhì)量及客戶質(zhì)量等環(huán)節(jié)的全鏈條質(zhì)量體系； 3、負責質(zhì)量標準化方法、檢測手法和工具、管理方案的制定與跟進； 4、指導考核供應商與外協(xié)廠的質(zhì)量管理體系，并組織安排審核其考核結(jié)果，確保供應商的供貨質(zhì)量與外協(xié)產(chǎn)品制造品質(zhì)； 5、指導項目中出現(xiàn)的重要質(zhì)量異常復盤，負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因分析、產(chǎn)品可靠性提升工作，解決產(chǎn)品存在的重大的、系統(tǒng)性問題，促進技術(shù)優(yōu)化； 6、搭建品質(zhì)部人才梯隊，監(jiān)督和指導品質(zhì)團隊成員日常工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制；負責部門內(nèi)部成員的培訓、考核、績效評估工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)，10年以上品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗； 2、電子產(chǎn)品全流程的品質(zhì)管理和制度,SOP建設(shè)和落地經(jīng)驗； 3、熟悉電子產(chǎn)品如：手機，電腦，平板等售后市場的質(zhì)量管理工作，掌握并能熟練運用質(zhì)量管理工具解決實際問題，例如：TS五大工具、QC七大手法等質(zhì)量管理工具； 4、具備良好的問題分析和處理能力，較好的溝通能力和團隊管理能力。 說明：老板重視品質(zhì)管理，愛才惜才，是有志者實現(xiàn)理想的好機會。 福利待遇： 1、行業(yè)賽道極好：成長快，專注于電子配件售后細分領(lǐng)域的TOP企業(yè)； 2、提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬體系，每年有機會還可以獲得最高4個月的獎金。 3、公司發(fā)展前景好，重視并培養(yǎng)人才，提供2倍速的成長培訓機會。 4、可提供員工宿舍，上下班5分鐘即到。 5、各類國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,春節(jié)家人感謝禮，免費年度體檢,優(yōu)秀員工獎、入司周年紅包，種類繁多，你值得期待和享有。