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一、崗位職責(zé) 1.行政支持與會議管理：統(tǒng)籌總經(jīng)理的日常行程安排，高效協(xié)調(diào)會議、差旅及商務(wù)接待等事務(wù)；負(fù)責(zé)董事會、經(jīng)營例會等重要會議的籌備、記錄及紀(jì)要撰寫，跟蹤督辦會議決議事項(xiàng)。 2.戰(zhàn)略協(xié)助與跨部門協(xié)同：協(xié)助總經(jīng)理參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與分解，推動年度經(jīng)營目標(biāo)的落地實(shí)施；橫向聯(lián)動各部門，確保關(guān)鍵信息的上傳下達(dá)，監(jiān)督重點(diǎn)工作進(jìn)度并反饋執(zhí)行情況。 3.組織與對外關(guān)系管理：參與組織架構(gòu)優(yōu)化、人才招聘及績效評估等人力資源相關(guān)事務(wù)；維護(hù)政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴等外部關(guān)系，協(xié)調(diào)資源推進(jìn)合作項(xiàng)目。 4.專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行：高效完成總經(jīng)理交辦的調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目跟進(jìn)或其他臨時(shí)性專項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.專業(yè)不限，行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，熟練使用辦公軟件； 4.性格細(xì)致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 三、薪資待遇 1.完善的福利體系：入職即繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等。 2.積極的薪資激勵(lì)：底薪視個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)而定，可面議；包含餐補(bǔ)、房補(bǔ)、績效等。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司處于快速發(fā)展階段，提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會和晉升通道，助力員工成長。 4.舒適的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公場所，和諧融治的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓你在工作中感受到家的溫暖。