職位描述
全白班
無業(yè)績(jī)考核 無業(yè)績(jī)考核 無業(yè)績(jī)考核
每周下午茶 工作氛圍好
崗位職責(zé):
1、與客戶進(jìn)行溝通，審核客戶資料。
2、根據(jù)客戶需求，溝通完成計(jì)劃。
3、跟進(jìn)意向客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1、18到33歲
2、有良好的溝通能力，不玻璃心
3、會(huì)電腦操作
4、不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白
崗位福利：
無責(zé)4500＋五險(xiǎn)（正常上下班就可拿到） 高點(diǎn)提成 15%-40%
每周下午茶 工作氛圍好
崗位職責(zé):
1、與客戶進(jìn)行溝通，審核客戶資料。
2、根據(jù)客戶需求，溝通完成計(jì)劃。
3、跟進(jìn)意向客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：
1、18到33歲
2、有良好的溝通能力，不玻璃心
3、會(huì)電腦操作
4、不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白
崗位福利：
無責(zé)4500＋五險(xiǎn)（正常上下班就可拿到） 高點(diǎn)提成 15%-40%
查看全部
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙市-岳麓區(qū)-瀟湘北路三段859號(hào)2803
相似職位
- 沒有比 支付寶客服更好的工作了吧9000-11000元·13薪
長(zhǎng)沙 - 岳麓
重慶信盟科技發(fā)展有限公司 - 干到退休的客服崗位！入職五險(xiǎn)一金！8000-16000元
長(zhǎng)沙 - 岳麓
湖南德禮來科技有限責(zé)任公司 - 近地鐵 朝九晚六的邀約客服 純底薪55005000-10000元
長(zhǎng)沙 - 開福
長(zhǎng)沙云路達(dá)物流有限公司 - 10000號(hào)電信純接聽客服 月休7-8天4000-8000元
長(zhǎng)沙 - 長(zhǎng)沙
湖南省湘輝人力資源服務(wù)有限公司 - 雙休電話客服6-10k6000-8000元
長(zhǎng)沙 - 岳麓
湖南海納明人人力資源服務(wù)有限公司 - 售后客服工作八小時(shí)+入職五險(xiǎn)包吃住+月休6天4000-7000元
長(zhǎng)沙 - 芙蓉
江西海聯(lián)人力資源有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
郭女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
湖南桑著信息科技有限公司桑著信息科技作為一家快速成長(zhǎng)的金融科技服務(wù)商，專注于為個(gè)人及企業(yè)客戶提供專業(yè)的金融助貸解決方案，通過自主研發(fā)的智能客戶引流系統(tǒng)與高效的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化模型，成功構(gòu)建了覆蓋長(zhǎng)沙、蘇州、長(zhǎng)春等多地的服務(wù)體系。公司依托精準(zhǔn)的線上獲客技術(shù)實(shí)現(xiàn)客戶需求智能匹配，結(jié)合階梯式提成機(jī)制與完善的培訓(xùn)體系，為員工提供公平透明的晉升通道，90%管理層人員由基層銷售晉升而來，形成了以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、協(xié)作共贏的團(tuán)隊(duì)文化。憑借成熟的業(yè)務(wù)流程與穩(wěn)定的客戶資源，公司在長(zhǎng)三角、東北地區(qū)等重點(diǎn)市場(chǎng)已建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，辦公場(chǎng)所均選址5A級(jí)寫字樓并配備完善福利設(shè)施，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)培訓(xùn)，致力于打造金融科技領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)平臺(tái)。
公司主頁(yè)