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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定公司運營站點的長期和短期計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

2、提供數(shù)據(jù)支持和行業(yè)分析報告，預(yù)測市場趨勢，優(yōu)化運營模式；

3、建立健全運營管理制度、服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化文件；

4、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；

5、定期召開工作例會，協(xié)調(diào)各部門協(xié)作，解決運營問題；

6、監(jiān)督各站點的日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

7、審核項目預(yù)算和費用支出，控制成本并實現(xiàn)效益最大化；

8、整合內(nèi)外部資源，推動合作項目落地；

9、處理重大投訴或突發(fā)事件（如安全事故、客戶糾紛），維護(hù)公司形象；

10、推動智慧化運營的應(yīng)用；

11、探索新業(yè)務(wù)模式，提升競爭力；

12、完成公司安排的其他工作任務(wù)；

二、任職要求


1.本科以上學(xué)歷，有連鎖門店管理、招商、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

2.證書要求：社工類、養(yǎng)老相關(guān)類、項目管理類資格證優(yōu)先

3.能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定站點運營的長期和短期計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

4.熟悉行業(yè)政策法規(guī)確保運營合規(guī)。
三、薪資待遇