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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 2.制定質(zhì)量體系文件，包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。 3.組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，跟蹤不符合項(xiàng)的整改情況，確保體系的持續(xù)改進(jìn)。 4.收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施效果，參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理，提出改進(jìn)措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。 5.推動(dòng)公司質(zhì)量文化建設(shè)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)。 6.負(fù)責(zé)與外部審核機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，組織迎接外部審核。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。 2.具有三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IS09001、IATF16949、VDA6.3等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。 3.有汽車、電子、機(jī)械等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的質(zhì)量管理知識(shí)和技能，熟悉質(zhì)量工具和方法，如 SPC、FMEA、MSA等。 5.具有較強(qiáng)的文件編寫(xiě)能力和審核能力,熟練使用辦公軟件。 6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。 7.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 福利待遇: 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。 4.宿舍雙人標(biāo)間獨(dú)立衛(wèi)浴，免費(fèi)提供工作餐