職位描述
人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定公司的薪酬福利戰(zhàn)略和政策，確保其吸引和留住優(yōu)秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結構，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學歷(985/211最好)
2. 擁有相關經(jīng)驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標準；
4. 具備較強的數(shù)字分析技能和卓越的團隊合作能力。
工作地點
湖北省武漢市武昌區(qū)東湖路(水果湖地鐵站C口步行100米)1604
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向女士/高級招聘主管
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武漢杰豹教育培訓有限責任公司武漢杰豹教育培訓有限責任公司，是一家立足武漢、輻射全國的大型教育培訓企業(yè)，公司主營中小學課外培訓，包含素質(zhì)拓展、學科輔導、在線教育等業(yè)務；公司還積極響應國家號召，推出職業(yè)教育類相關產(chǎn)品及服務。公司自2003年成立以來，始終秉承“成就每一種成長”的辦學理念，憑借領先的課程產(chǎn)品、雄厚的師資力量、獨特的教學體系、規(guī)范的運營管理，已發(fā)展成為武漢本土最大的教育培訓企業(yè)。校區(qū)遍布武漢三鎮(zhèn)，年培訓學生人數(shù)超過200,000人次，總培訓學生超過1,000,000人次。
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