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工作職責:
1、制定商業(yè)體的租金收入預算及負責執(zhí)行；進行商業(yè)體經(jīng)營分析，風險前控；
2、根據(jù)項目實際情況制定可行招商方案，確保完成或超額完成招商簽約率指標；
3、擇優(yōu)與租戶長期建立良好關(guān)系，在項目提升或租戶置換中促成合作；主動進行市場調(diào)研，提出對項目有貢獻的調(diào)整建議及創(chuàng)新業(yè)態(tài)；
4、落實招商工作的制度、流程及指引，規(guī)避相關(guān)風險，提高業(yè)務(wù)能力和效率;分享及知識沉淀，參與知識制度的培訓與宣貫；
5、完成平臺招商負責人臨時交辦的工作任務(wù)；
任職要求:
1、商業(yè)地產(chǎn)招商及商業(yè)物業(yè)運營知識；
2、具備5年以上產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運營、團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商特點，有豐富的招商資源；