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一、崗位職責(zé)： 1、愿意在制造企業(yè)沉淀發(fā)展； 2、該崗位系我司技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)制造及管理團(tuán)隊(duì)的儲(chǔ)備人才崗，通 過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，使其適應(yīng)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和崗位發(fā)展要求，致力于培養(yǎng)合格的中基層技術(shù)和管理骨干、銷售人員，確保公司未來(lái)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。 3、發(fā)展方向與晉升路線管培生將經(jīng)歷實(shí)習(xí)期、了解期、熟悉期到晉升期的發(fā)展階段，將有機(jī)會(huì)經(jīng)歷運(yùn)營(yíng)中心、營(yíng)銷中心、交付中心、研發(fā)中心等部門的核心關(guān)鍵崗進(jìn)行輪訓(xùn)。在完成管培生計(jì)劃后，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)，將有機(jī)會(huì)晉升至管理崗位或技術(shù)崗位等。 二、任職資格： 1、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、為人踏實(shí)正直，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 3、熟悉常用辦公軟件的操作，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力，擅于團(tuán)隊(duì)合作。 三、福利待遇： 1、辦理五險(xiǎn)一金，提供住宿補(bǔ)貼。 2、法定節(jié)假日及節(jié)日物資，超長(zhǎng)春節(jié)假。 3、員工活動(dòng)：公司不定期組織聚餐、戶外拓展、旅游等團(tuán)建。 其他福利：生日禮物+年終獎(jiǎng)+家庭關(guān)愛金+虛擬股權(quán)+年休假等多項(xiàng)福利。 4、個(gè)人提升：濃厚學(xué)習(xí)成長(zhǎng)氛圍+崗前帶薪培訓(xùn)+1對(duì)1師帶徒熟悉業(yè)務(wù)+全 套的培訓(xùn)體系+快速提升個(gè)人工作技能及綜合素質(zhì)。 5、晉升通道：公平公開的晉升機(jī)制及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，管理崗多由內(nèi)部選拔，為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。