職位描述
績效管理招聘員工關系
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 為員工提供特別的支持和指導。
6.管理公司后勤保障工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷及相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
博羅縣深圳市欣暢達科技有限公司（惠州博羅龍溪廣汕路312號）
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職位發(fā)布者
黃麗萍/HRBP經(jīng)理
當前在線立即溝通
深圳市欣暢達科技有限公司深圳市欣暢達科技有限公司成立于2021年，是一家專注于新能源行業(yè)物流設備以及專機設備的研發(fā)、生產與交付的科技創(chuàng)新型公司。公司核心團隊成員均來自新能源行業(yè)，并具備多年的行業(yè)經(jīng)驗以及技術積累。企業(yè)愿景：成為國際頂尖的新能源物流設備及專機設備提供商，為中華崛起而奮斗。企業(yè)文化：創(chuàng)新開放精益求精團結奮斗積極正直企業(yè)理念：我們將秉持開放共贏和利益共享的原則面對各領域的人才、服務商以及上下游的合作伙伴。
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