崗位職責(zé):
1.負責(zé)管理抖音平臺直播間整體運營包括直播計劃、運營流程、活動策劃、數(shù)據(jù)復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析等;
2.負責(zé)直播內(nèi)容搭建和運營,時時監(jiān)控分析平臺運營動態(tài)及時應(yīng)對;
3.熟悉抖音、快手、等平臺規(guī)則,從腳本、主播狀態(tài)、直播間標(biāo)簽定位、數(shù)據(jù)分析、推廣等維度把握整體運營方向并每日進行內(nèi)部直播復(fù)盤優(yōu)化
4.對直播商業(yè)化數(shù)據(jù)、直播流量數(shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)負責(zé),并定期制定可實施運營優(yōu)化方案;
5.負責(zé)短視頻、新媒體相關(guān)作品的輸出把握,把握用戶需求,提升用戶關(guān)注度;
6.跟蹤視頻和推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,采取有效的運營方式運營賬號增加粉絲量和關(guān)注量,提高粉絲活躍度;
7.壯大直播團隊,培養(yǎng)孵化優(yōu)質(zhì)主播以及優(yōu)質(zhì)運營和運營主管,具備慧眼識人以及挖掘主播人才的能力;
要求:
1.大專及以上學(xué)歷,整體負責(zé)過直播間搭建和運營,3年以上直播活動策劃經(jīng)驗,熟悉各自媒體平臺,了解直播活動運營流程和操作規(guī)則;
2.能夠獨立推動正常活動進程,熟悉抖音及各社交電商平臺直播運營環(huán)境;
3.有運營規(guī)劃能力,有成熟的方法體系,有較強的溝通和執(zhí)行能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力,思路清晰;
年輕化團隊、團隊氣氛活潑