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2.組織和協(xié)調公司的日常行政事務，包括辦公設施管理、資產管理、安全衛(wèi)生管理等。
3.負責公司員工的檔案管理工作，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立、員工花名冊更新；

4.負責員工入職手續(xù)和離職手續(xù)的辦理，社保、公積金、商業(yè)保險（雇主險、活動意外險、電瓶車險等）的辦理工作;

5.組織和協(xié)調公司重要活動和會議，確?；顒拥捻樌M行。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業(yè)。
2.具備行政和人力資源管理經驗。
3.熟悉國家勞動法律法規(guī)、社保政策等，了解人力資源管理流程和政策。
4具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。
5.熟練使用各類辦公軟件，如WPS、Office等。