任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有3年以上技術(shù)工作或研發(fā)管理經(jīng)驗;
(3)熟練應(yīng)用office等日常辦公軟件;
(4)具有團(tuán)隊意識和創(chuàng)新精神,執(zhí)行力強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,踏實勤奮,工作承壓能力強。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)建立健全研發(fā)管理制度、流程,并組織實施、監(jiān)督;
(2)負(fù)責(zé)組織制定公司重點研發(fā)項目,組織立項,編制項目計劃并考核,組織項目階段評審鑒定、驗收、評價;
(3)負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)工作計劃、專題項目計劃,對計劃執(zhí)行過程進(jìn)行控制、評估與考核;
(4)負(fù)責(zé)編制年度和月度研發(fā)費用預(yù)算、年度科研開發(fā)項目預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行研發(fā)費用歸集;
(5)負(fù)責(zé)各類技術(shù)指標(biāo)日常監(jiān)控、收集和階段性檢查材料的組織準(zhǔn)備工作;
(6)負(fù)責(zé)組織對外技術(shù)合作與交流,以及對外技術(shù)合作等各類合同歸口管理;
(7)負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證、第三方試驗檢驗及其他專項工作的策劃、合同洽談和組織實施。