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更新于 7月10日

車間統(tǒng)計員

3000-4000元
  • 徐州賈汪區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車間統(tǒng)計ERPMES建材
崗位職責: 1. 生產數(shù)據(jù)采集與錄入: * 定時定點(如班次交接時)深入車間各生產線/工位,收集原始生產數(shù)據(jù),包括但不限于: * 生產產量(良品、不良品數(shù)量) * 生產工時(開機時間、停機時間、換線時間、有效工時等) * 物料消耗與損耗(領料、退料、補料、廢料數(shù)量) * 設備運行狀態(tài)(開機率、故障時間等) * 人員出勤與工時記錄 * 質量檢驗相關數(shù)據(jù)(首檢、巡檢、抽檢結果,返工/返修數(shù)量) * 準確、及時地將收集到的數(shù)據(jù)錄入指定的系統(tǒng)(如ERP、MES、Excel模板、內部數(shù)據(jù)庫等)。 2. 數(shù)據(jù)核對與校驗: * 對采集的數(shù)據(jù)進行初步審核,檢查數(shù)據(jù)的邏輯性、合理性及完整性。 * 與生產班組長、領料員、質檢員、設備操作員等進行數(shù)據(jù)核對,發(fā)現(xiàn)疑問或差異及時溝通、追溯并修正。 * 確保錄入系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與原始單據(jù)(如生產工單、領料單、入庫單、檢驗報告、設備點檢表、交接班記錄等)一致。 3. 統(tǒng)計分析與報表編制: * 根據(jù)管理要求,按時編制各類生產統(tǒng)計報表,例如: * 生產日報、周報、月報(產量、效率、完成率) * 工時利用率/效率報表(OEE相關指標) * 物料消耗與損耗分析報表 * 不良品率/報廢率報表 * 設備運行效率報表 * 人員出勤與工時統(tǒng)計報表 * 對關鍵指標(如生產效率、不良率、物料損耗率)進行初步分析,識別趨勢、異常點或潛在問題。 * 按要求制作圖表,直觀展示數(shù)據(jù)結果。 4. 數(shù)據(jù)維護與管理: * 維護車間基礎數(shù)據(jù)(如產品BOM信息、工藝路線、設備信息、人員信息等)在統(tǒng)計系統(tǒng)中的準確性(或及時向IT/數(shù)據(jù)部門反饋更新需求)。 * 妥善保管原始生產單據(jù)、統(tǒng)計報表等資料,確保其完整、有序、可追溯,符合檔案管理規(guī)定。 * 確保數(shù)據(jù)的安全性、保密性。 5. 生產流程支持: * 協(xié)助生產主管/車間主任進行生產計劃的初步核對與進度跟蹤。 * 為車間成本核算、績效考核(如計件工資核算)提供準確的數(shù)據(jù)基礎。 * 參與生產盤點工作(在制品、物料盤點),提供數(shù)據(jù)支持。 * 響應車間管理層及其他部門(如財務、計劃、質量、倉庫)對生產數(shù)據(jù)的查詢需求,及時提供所需信息。 6. 持續(xù)改進: * 關注數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計流程中的問題,提出優(yōu)化建議,提高數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計效率。 * 學習并掌握新的統(tǒng)計工具和方法。 任職資格 1. 教育背景: * 中專/高中及以上學歷,統(tǒng)計、會計、財務管理、工業(yè)工程、企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗: * 1年以上制造業(yè)車間統(tǒng)計、生產文員、倉庫記賬員或相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位工作經驗者優(yōu)先。 * 熟悉工廠生產運作流程和基本管理概念者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能: * 精通Excel操作(熟練掌握公式函數(shù)如VLOOKUP/SUMIF/COUNTIF、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等),具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。 * 具備基礎的統(tǒng)計學知識和數(shù)據(jù)分析意識。 * 了解制造業(yè)常見的生產管理概念(如產量、效率、良率、OEE、BOM等)。 * 熟悉常用辦公軟件(Word, PowerPoint)。 * 有使用ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)或MES系統(tǒng)經驗者優(yōu)先。 * 具備基本的財務或成本核算知識者優(yōu)先。 4. 核心能力: * 高度責任心與細致嚴謹: 對數(shù)據(jù)高度敏感,追求精確,能發(fā)現(xiàn)細微差異,工作一絲不茍。 * 原則性強與誠信正直: 確保數(shù)據(jù)真實可靠,不受干擾。 * 良好的溝通協(xié)調能力: 能與車間各級人員(工人、班組長、主管)有效溝通,獲取和核對數(shù)據(jù)。 * 執(zhí)行力與時效性: 能按時、按質完成數(shù)據(jù)采集和報表編制任務,適應生產節(jié)奏。 * 學習能力: 能快速學習新的系統(tǒng)、流程和報表要求。 * 邏輯思維與分析能力: 能理解數(shù)據(jù)背后的意義,進行初步分析。 * 抗壓能力: 能在生產繁忙期或數(shù)據(jù)量大的情況下保持工作質量和效率。 5. 其他要求: * 能適應車間環(huán)境(可能涉及噪音、粉塵,需遵守安全規(guī)定穿戴勞保用品)。 * 可能需要適應倒班(根據(jù)車間生產班次)或加班(尤其在月末、月初結賬期)。 * 具備良好的保密意識。

工作地點

徐州賈汪區(qū)蘭坤集團

職位發(fā)布者

史女士/人力

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江蘇蘭坤控股集團有限公司(以下簡稱蘭坤控股集團)成立于2007年,總部位于江蘇省徐州市,旗下?lián)碛薪K卡普丹建筑裝飾、江蘇鑫美科技、江蘇倍科新材料、江蘇阿魯美特科技、江蘇榮耀光學5家全資子公司,是一家專業(yè)從事新型金屬裝飾材料行業(yè)的高新技術產業(yè)集團公司。十余年來,蘭坤控股集團在新型金屬裝飾材料行業(yè)專心耕耘,并積累碩果,現(xiàn)擁有5大生產基地,占地500余畝,廠房26余萬平方,擁有員工1000余人,年產值達20多億,其中外貿約占8億元,產品銷售遍布全球76個國家及地區(qū)。十余年來,蘭坤控股集團堅持銳意進取。目前擁有彩涂、氧化、芯材、復合、覆膜、蜂窩、保溫發(fā)泡板等各類生產線60余條,各種深加工設備50臺/套,形成了鋁鎂錳板、輥涂單板、陽極氧化鋁板、不燃級復合板、蜂窩板、瓦楞板、三維板、覆膜板、保溫一體板九大系列產品,以高品質的建筑裝飾產品拓展空間表現(xiàn),成就建筑之美,為設計提供更多可能。目前,公司采用扁平式架構+阿米巴合伙人模式,組建四大共享服務中心(人力資源共享服務中心HRSSC、財務共享服務中心FSSC、技術共享服務中心TSSC、營銷共享服務中心MSSC)+6大生產基地(鑫美、卡普丹、阿魯美特、榮耀、倍科、華美特)+6大區(qū)域銷售基地(本部區(qū)、浙江區(qū)、華東區(qū)、華中區(qū)、北部區(qū)、西南區(qū))。
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