崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)后臺(tái)產(chǎn)品原型制作,協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品及功能發(fā)展方向和易用性負(fù)責(zé);
2、根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析,挖掘需求核心要素,提供最優(yōu)解決方案、制定產(chǎn)品推進(jìn)計(jì)劃、推動(dòng)項(xiàng)目整體進(jìn)度;
3、跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。
4、產(chǎn)品組其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)完整的產(chǎn)品生命周期,要求設(shè)計(jì)過(guò)類似ERP產(chǎn)品;
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念及方法,了解技術(shù)特性和系統(tǒng)架構(gòu);
3、具備獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔的能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)技巧,對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入了解,有成功的產(chǎn)品策劃案例;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。