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【工作使命】 一、伙伴協(xié)作管理 1.工作期間規(guī)范員工形象、穿搭，并有效管理員工工作狀態(tài)（拒絕敷衍）； 2.對(duì)店鋪人員編制進(jìn)行合理化維護(hù)招募、考核、淘汰（常態(tài)工作）； 3.根據(jù)公司要求對(duì)你的“兵”進(jìn)行合理排班（要對(duì)整體考勤結(jié)果負(fù)責(zé)吶~） 4.負(fù)責(zé)新入職員工的帶教及轉(zhuǎn)訓(xùn)（認(rèn)真對(duì)待，最后要檢核培訓(xùn)結(jié)果的?。?二、場(chǎng)內(nèi)貨品管理 1.確保店鋪貨品安全性，做好貨品的防火防盜防損，出現(xiàn)問題要第一時(shí)間上報(bào)公司并做出積極處理（你的臨時(shí)應(yīng)變能力很重要哦）； 2.以周、月為時(shí)間節(jié)點(diǎn)根據(jù)公司要求進(jìn)行貨品盤點(diǎn)（要對(duì)盤點(diǎn)檢核結(jié)果負(fù)責(zé)哦）； 3.對(duì)新到店貨品的拆分，原殘的甄別檢核上報(bào)（考驗(yàn)?zāi)愕难劾锪Γ?4.對(duì)客殘貨品根據(jù)公司統(tǒng)一要求進(jìn)行上報(bào)處理（要跟進(jìn)處理結(jié)果很重要）； 5.對(duì)商品部下達(dá)的貨品調(diào)撥進(jìn)行有效執(zhí)行并跟進(jìn)調(diào)撥結(jié)果（及時(shí)執(zhí)行，及時(shí)反饋）~ 三、門店運(yùn)籌 1.對(duì)賣場(chǎng)貨品進(jìn)行統(tǒng)一陳列并及時(shí)回傳照片給公司（按公司統(tǒng)一指令陳列）； 2.對(duì)賣場(chǎng)陳列道具按要求進(jìn)行擺放，此項(xiàng)要確保陳列道具的安全性（重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象，很貴噠）； 3.對(duì)店面整體銷售計(jì)劃進(jìn)行合理分解，并跟進(jìn)銷售指標(biāo)的達(dá)成（銷售與收入直接掛鉤，加油）； 4.對(duì)接商場(chǎng)，明確其相關(guān)要求后反饋至公司，做好承上啟下、有效落地（執(zhí)行力是工作中必不可少的一環(huán)）。 【準(zhǔn)入秘鑰】 1、年齡28-38歲，本科以上學(xué)歷； 2、具備3年以上零售服裝類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、從事過輕奢潮牌工作者優(yōu)先考慮； 3、熱愛時(shí)尚，了解潮牌服飾行業(yè)，正向、積極向上，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，具備客訴處理經(jīng)驗(yàn)（做好客戶關(guān)系的維護(hù)官）； 4、工作勤勉自律，有責(zé)任心，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，遵守公司及店鋪的工作制度； 5、工作有規(guī)劃，具備管理力（跨部門協(xié)作是提升你能力的紐帶）； 6、身高163-175，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱（你就是店里的品牌形象代言人）。 【職場(chǎng)價(jià)值變現(xiàn)額】 1、底薪+提成+激勵(lì)+五險(xiǎn)+加班補(bǔ)助+員工福利+帶薪年假等； 2、法定假日三薪等； 3、為有進(jìn)取心的員工搭建明確的晉升通道:店長(zhǎng)→大店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理（更多崗位虛位以待，只等你的加入）。 我們拒絕一成不變的職場(chǎng)劇本，只等懷揣夢(mèng)想的你加入。我們不畫餅，只給成長(zhǎng)空間；沒有職場(chǎng)“宮斗”，只有好好工作，快樂生活！ 年輕，就該敢闖敢拼！