職位描述
招聘人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
4. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
5. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
6. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 熟悉勞動法及勞務糾紛處理經(jīng)驗；
4. 具有人力資源證書。
工作時間及福利待遇：
1.工作時間8:30-17:30（午休2小時），雙休；法定節(jié)假日正常休息；
2.五險一金、年終獎、調(diào)薪、節(jié)日福利、團隊活動。
工作地點
合肥包河區(qū)安糧中心
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
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深圳市星鋒商業(yè)保理有限公司深圳市星鋒商業(yè)保理有限公司成立于2018年06月，注冊資金人民幣8000萬元。企業(yè)經(jīng)營范圍有從事保付代理業(yè)務（非銀行融資類）；投資咨詢、經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢（以上均不含限制項目）；企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢（以上均不含限制項目）；從事?lián)I(yè)務（不含融資性擔保業(yè)務及其他限制項目）；信用風險管理軟件的開發(fā)；供應鏈管理；國內(nèi)貿(mào)易（不含專營、?？?、專賣商品）；經(jīng)營進出口業(yè)務。星鋒保理以風控為核心，以業(yè)務為導向，為廣大的中、小、微企業(yè)提供保理融資服務，解決企業(yè)在發(fā)展過程中所需的流動資金需求，優(yōu)化運營資金，大幅減小融資成本，發(fā)掘企業(yè)核心價值，提高核心競爭力。星鋒保理以樹立行業(yè)規(guī)范標準，創(chuàng)造健康信用環(huán)境為使命，致力于打造應收賬款融資、資信評估、信用風險擔保、賬款催收于一體的專業(yè)性金融服務機構(gòu)。
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