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工作職責(zé)： 1、參與新品開(kāi)發(fā)調(diào)研：配合新品開(kāi)發(fā)部完成新品開(kāi)發(fā)，確定款式，分析賣(mài)點(diǎn)，確定物流方式，測(cè)算利潤(rùn)等； 2、新品上架SOP：根據(jù)預(yù)計(jì)上架時(shí)間，工廠交期，物流方式等制定新品上架的SOP，以確定各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間階段和對(duì)接人； 3、銷(xiāo)售計(jì)劃：做測(cè)評(píng)計(jì)劃， QA計(jì)劃， 站外DEAL計(jì)劃，有明確的推廣效果目標(biāo)，包括排名目標(biāo)，星級(jí)目標(biāo)； 4、產(chǎn)品包裝和說(shuō)明書(shū)設(shè)計(jì)：根據(jù)產(chǎn)品尺寸確定包裝尺寸和說(shuō)明書(shū)尺寸，搜集競(jìng)品包裝信息，說(shuō)明書(shū)信息，相關(guān)視頻等，提煉內(nèi)容和文案元素，編寫(xiě)主圖、宣傳圖、A+、店鋪裝修、視頻、產(chǎn)品包裝和post等設(shè)計(jì)要求，根據(jù)競(jìng)品的包裝信息和產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)以及客戶(hù)痛點(diǎn)編寫(xiě)說(shuō)明書(shū)， 對(duì)接設(shè)計(jì)部，按SOP計(jì)劃時(shí)間完成包裝設(shè)計(jì)； 5、物流-盯緊交期，選擇物流方式：預(yù)計(jì)自己上新品時(shí)間，與生產(chǎn)經(jīng)理確認(rèn)是否可完成生產(chǎn)，確認(rèn)交期后盯緊交貨，按照產(chǎn)品或者店鋪利潤(rùn)情況，選擇物流方式； 6、listing文案編寫(xiě)優(yōu)化及異常處理；每周對(duì)listing星級(jí)，QA進(jìn)行維護(hù)，總結(jié)上評(píng)需求及不良answer的處理；每月進(jìn)行一次優(yōu)化標(biāo)題、五點(diǎn)、圖片、A+頁(yè)面等，店鋪群內(nèi)發(fā)布上述維護(hù)或更新內(nèi)容； 7、新品推廣、廣告創(chuàng)建與優(yōu)化，安裝視頻、SBV視頻、POST圖及SB廣告自定義圖片、Related Video/POST上傳； 8、站內(nèi)促銷(xiāo)、優(yōu)惠券、訂購(gòu)省等活動(dòng)提報(bào)； 9、結(jié)合賣(mài)點(diǎn)優(yōu)化并更新Post、品牌旗艦店、Videos For Related Products； 10、站外測(cè)評(píng)推廣和QA優(yōu)化、變體、虛擬捆綁策劃； 11、產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存情況跟蹤并進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)優(yōu)化，制定備貨計(jì)劃； 12、日銷(xiāo)量報(bào)表、競(jìng)品追蹤表及月報(bào)數(shù)據(jù)分析等。 任職資格要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上； 2、有過(guò)3年以上的跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的規(guī)則和各項(xiàng)流程，熟知相關(guān)法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析解決能力，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熟練操作OFFICE辦公軟件； 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，客觀公正，廉潔自律，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資具體面談 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休