職位描述
人力資源服務企業(yè)服務
一、崗位職責
1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行人事程序和規(guī)章制度。
2、制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，合理計劃招聘。
4、辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂，社保、公積金、意外險等繳納。
5、做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作。
6、制定公司及各個部門的培訓計劃，定期開展培訓。
二、任職要求
1、年齡25-40歲，持有C1駕駛證，可獨自駕駛。
2、3年以上綜合管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的項目統(tǒng)籌和團隊管理能力
4、較強的溝通與執(zhí)行能力
工作地點
大連甘井子區(qū)同德路
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職位發(fā)布者
郭雷/人事經(jīng)理
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大連亦林市政綠化工程有限公司我公司主要經(jīng)營園林綠化工程施工，市政工程施工，道路工程施工，裝修工程施工、建筑智能化工程施工、物業(yè)管理、環(huán)保等、機械設備租賃，綠化養(yǎng)護，花卉苗木（自有苗圃）、建筑材料、裝潢材料的銷售，工程技術等。我公司承攬了大連市內(nèi)國家5A、4A等景區(qū)綠化維護，濱海道路等相關工程以及大型國有廠區(qū)物業(yè)管理服務并建立了長期穩(wěn)定的合作關系，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量。
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