1、基礎(chǔ)人事管理:考勤管理、員工入離職管理、辦公用品管理、配合進行績效管理;
2、生產(chǎn)內(nèi)勤:按要求寫合同,訂合同后下達生產(chǎn)任務(wù)書,跟進工期,送貨管理(送貨單、檢驗報告及合格證):
3、項目管理:簽訂合同,合同建立索引,存檔,按要求寫結(jié)算及竣工資料
4、對外部門聯(lián)絡(luò):環(huán)保、安全等部門接待溝通;
5、認(rèn)證管理:3C、及三體系認(rèn)證的到期換證,接待溝通。
6、食堂、公車及固定資產(chǎn)管理,節(jié)假日員工值班管理等
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
要求:
1、45歲以下,能力優(yōu)者可放寬要求,專科以上學(xué)歷,有制造生產(chǎn)型行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉基礎(chǔ)人事行政工作,生產(chǎn)流程及文檔管理流程,熟悉辦公室各種工作流程;
3、綜合素質(zhì)及領(lǐng)悟能力高,做事條理清楚。
待遇:五險一金,上八下五,六日雙休,法定節(jié)假日休
家住北辰、紅橋或河北一帶優(yōu)先考慮。