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崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)海內(nèi)外辦事處的組織籌備、聯(lián)絡(luò)及管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理及對外的溝通協(xié)調(diào)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)公司層面的重大活動及會務(wù)組織、協(xié)調(diào)工作，如：公司年會、團(tuán)建、節(jié)假日活動等主導(dǎo)策劃開展各項(xiàng)文化、員工關(guān)系活動； 4、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理，保障公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；以及公司日常經(jīng)費(fèi)的管理工作； 5、負(fù)責(zé)行政隊(duì)伍的建設(shè)，包括但不限于選拔、配備、考核、培養(yǎng)下屬； 6、負(fù)責(zé)公司部門間的協(xié)調(diào)工作，優(yōu)化工作流程，提升工作效率； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，985/211院校；有留學(xué)經(jīng)歷或有國外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工商管理、行政管理、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、要求身高165cm及以上，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。 3、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理工作流程，了解勞動法及相關(guān)政策，能夠妥善處理勞資關(guān)系。接受過行政相關(guān)管理系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先； 4、熟悉公文寫作規(guī)范，具備良好的公文寫作技能，文字表達(dá)能力強(qiáng)； 5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、具有良好的分析解決問題能力、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力，有C1駕照會開車； 7、具有高度的責(zé)任心，事業(yè)心，熟悉各類辦公設(shè)備及辦公軟件的使用。