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招聘專員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展、招聘需要，保障各需求崗位的人員供給，做好人員供給與品質(zhì)保障； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道拓展，與目標(biāo)候選人建立良好的關(guān)系，直至成功入職； 3、收集、分析目標(biāo)候選人的需求并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)； 4、有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人，預(yù)約面試及后期跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)招聘檔案的管理、收集、分類、歸檔。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、富有親和力，溝通表達(dá)能力較好； 3、邏輯思維能力較好，思路清晰，有想法； 4、熱愛人力資源服務(wù)行業(yè)，并愿意從事該行業(yè)； 5、勤奮踏實(shí)，有責(zé)任心，具備一定的抗壓能力。