崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪/賬號(hào)基礎(chǔ)運(yùn)維工作,包括但不限于商品上架與管理、異常訂單處理、店鋪活動(dòng)提報(bào)、千川付費(fèi)投流等工作。
2. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)跟進(jìn)直播項(xiàng)目,承接好新項(xiàng)目直播運(yùn)營(yíng)的支持工作。
3. 協(xié)助短視頻運(yùn)營(yíng)與視頻數(shù)據(jù)的追蹤工作。
4. 每日/周監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如GMV、訂單量、訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、退貨率、短視頻/直播核心指標(biāo))數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與報(bào)告準(zhǔn)確、及時(shí)地將監(jiān)控到的核心數(shù)據(jù)錄入預(yù)設(shè)的日?qǐng)?bào)/周報(bào)模板或數(shù)據(jù)看板。
5.協(xié)助運(yùn)營(yíng)根據(jù)模板要求,整合數(shù)據(jù),輸出清晰、準(zhǔn)確的日?qǐng)?bào)/周報(bào)。
6. 負(fù)責(zé)內(nèi)部溝通工作: 與客服、倉(cāng)儲(chǔ)物流、設(shè)計(jì)、選品等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持順暢溝通,傳遞必要信息(如活動(dòng)規(guī)則、發(fā)貨要求、素材需求)。
7、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題及需要支持的事項(xiàng)。
任職要求:
1.數(shù)據(jù)分析能力:會(huì)用Excel數(shù)據(jù)透視表,能準(zhǔn)確識(shí)別、提取和整理關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)并能清晰、規(guī)范地進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和匯報(bào),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)明顯異?;蜈厔?shì)。
2.了解PS等基礎(chǔ)圖片處理軟件,能對(duì)圖片進(jìn)行簡(jiǎn)單調(diào)整 能高效、準(zhǔn)確地執(zhí)行重復(fù)性、流程化任務(wù)。
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能,適應(yīng)工作節(jié)奏。 4.做事細(xì)心,確保商品信息、數(shù)據(jù)錄入、活動(dòng)設(shè)置等準(zhǔn)確無(wú)誤。
5. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能按時(shí)完成多項(xiàng)任務(wù)。責(zé)任心與抗壓能力:
6. 責(zé)任心強(qiáng),遇到問(wèn)題能主動(dòng)反饋,積極尋求解決路徑,追求結(jié)果。
7.具備較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力, 能有效進(jìn)行跨部門(mén)溝通協(xié)作,準(zhǔn)確傳遞信息。
公司簡(jiǎn)介:
修雷傲致力于機(jī)車裝備類服務(wù)以及機(jī)車文化傳播,打造線上線下互聯(lián)網(wǎng)新零售模式,機(jī)車文化及其周邊儼然成為城市年輕群體獨(dú)特的消費(fèi)類產(chǎn)品,以機(jī)車為主題的生態(tài)圈極具活力更是潛力無(wú)限。
公司團(tuán)隊(duì):
年輕的修雷傲創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)全部為本科及以上學(xué)歷,新媒體團(tuán)隊(duì)完整成熟,在2023年抖音平臺(tái)商家評(píng)選中獲得最具潛力新銳商家的稱號(hào)。同時(shí)擁有完整的供應(yīng)鏈管理,深耕機(jī)車裝備賽道。
公司業(yè)務(wù):
公司的銷售產(chǎn)品主要是:頭盔,騎行服,騎行褲,騎行手套和鞋靴等產(chǎn)品,主要為摩托車用戶的穿戴裝備以及部分車身裝備等。修雷傲已拿下數(shù)十個(gè)國(guó)內(nèi)外主流品牌銷售權(quán),目前在天津和河北開(kāi)設(shè)3家分店,多家天貓京東旗艦店和抖店,線上的成熟店鋪超過(guò)10家。