職位描述
薪酬福利績效管理高級人力資源管理師HRCOE
工作職責(zé)：
主要負責(zé)制定和設(shè)計人力資源政策、流程和方案，并為整個組織提供戰(zhàn)略性的人力資源建議和解決方案。
任職資格：
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2. HRBP背景，績效、薪酬、能力提升方向，主導(dǎo)設(shè)計方案經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
北京豐臺區(qū)麗澤SOHO
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