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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)建立及制版技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及提升。 2.與設(shè)計師對接，根據(jù)設(shè)計部交接的設(shè)計稿進行開發(fā)樣工藝單的制作，對樣板生產(chǎn)技術(shù)難點進行指導(dǎo)并對工藝提出合理化建議。 3.配合設(shè)計師審核樣衣，對不同材質(zhì)、顏色、圖案的面料提供實際生產(chǎn)的建議，并根據(jù)設(shè)計師匯總的意見批版。 4.對已經(jīng)確認(rèn)的樣衣開出相應(yīng)的輔料單，大貨生產(chǎn)工藝單、大貨尺寸表，用料單耗，CAD推檔及排料圖。 5.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成。 6.負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔管理工作。 7.上級安排的其他工作。 職位要求： 1.具有國內(nèi)女裝品牌5年以上技術(shù)主管或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2.具備生產(chǎn)技術(shù)與運作管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識。 3.能快速處理版型、工藝上的疑難問題，具備較強的專業(yè)技術(shù)管理能力。 4.工作責(zé)任心強，能承受工作壓力。 5.有出色的溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。