1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略目標(biāo)指標(biāo)細(xì)分與執(zhí)行,監(jiān)控目標(biāo)完成情況并進(jìn)行針對(duì)性改進(jìn),保證達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果;
2.負(fù)責(zé)制定與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)應(yīng)的團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo),動(dòng)態(tài)管理及監(jiān)控績(jī)效指標(biāo),保證達(dá)成預(yù)定績(jī)效結(jié)果;
3.負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行與改進(jìn),提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,保證達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,實(shí)時(shí)跟蹤業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問(wèn)題,保證支持業(yè)務(wù)決策;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理,制定團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)及發(fā)展計(jì)劃,根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效結(jié)果進(jìn)行團(tuán)隊(duì)更新,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)力;
6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,與甲方保持良好的溝通,確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.至少3年以上即時(shí)配送行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉從市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)組建到業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的整個(gè)流程,平臺(tái)和乙方眾包業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為必備條件;
2.性格外向,誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力及管理能力,團(tuán)隊(duì)合作者。