1. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理;
2. 負責員工考勤統(tǒng)計,工資核算,工資提報準時;
3. 各類人事行政相關的行文編制及發(fā)布;
4. 公務車使用臺賬及時登記,每周查詢車輛違章并進行記錄和處理;
5.來往人員宿舍及時安排,宿舍衛(wèi)生、設施及時關注;
6.關注會議室的預約情況,避免會議沖突;保證會議室的衛(wèi)生、整潔,做好會議前材料、電子設備的準備工作;
7.根據(jù)公司節(jié)日福利發(fā)放時間,準時準確的完成福利的申請和發(fā)放;
8.固定資產(chǎn)、辦公用品管理、檔案管理/印章管理
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業(yè);
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5.有責任心,可以獨立開展工作。