崗位職責(zé):
1、參與部門營(yíng)銷戰(zhàn)略決策,協(xié)調(diào)部門與其他部門的工作。
2、根據(jù)公司計(jì)劃,制定本部門的周、月、季度工作計(jì)劃,并合理分配工作量,善于總結(jié)和分析。
3、監(jiān)督執(zhí)行情況:對(duì)各團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
4、分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),把握業(yè)務(wù)節(jié)奏,對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行分析和總結(jié),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷售策略和方案,以提高銷售效率。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),
任職要求:
1、年齡在25-35歲之間,本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)大型呼叫中心經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)10人以上的電話銷售團(tuán)隊(duì),具備招聘錄用、培訓(xùn)輔導(dǎo)、激勵(lì)考核能力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力,具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、專業(yè)水平和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受銷售壓力。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
4、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力,良好的策劃與實(shí)施能力,以及良好的書(shū)面表達(dá)能力。
5、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。