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更新于 8月6日

質(zhì)量經(jīng)理

1-1.8萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系工業(yè)自動(dòng)化汽車零部件專用設(shè)備制造
工作職責(zé)和工作內(nèi)容
1. 主持質(zhì)量部全面工作,主持部門會(huì)議,規(guī)劃安排部門所屬員工的日常工作權(quán)責(zé)和義務(wù);
2. 完成公司分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的年度任務(wù),分解部門目標(biāo),全權(quán)監(jiān)督落實(shí)狀況;
3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量部的資源規(guī)劃、整合;
4. 負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)質(zhì)量部年度質(zhì)量目標(biāo)及分布計(jì)劃、公司的質(zhì)量管理辦法、流程、規(guī)定及考核細(xì)則等,并對(duì)其進(jìn)行完善;
5. 負(fù)責(zé)組織安排質(zhì)量事故的調(diào)查處理,組織調(diào)查、分析各種質(zhì)量異常,評(píng)估驗(yàn)證糾正預(yù)防措施;
6. 負(fù)責(zé)公司全員的質(zhì)量教育工作,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并強(qiáng)化、組織和執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)組織每月質(zhì)量例會(huì)的召開,針對(duì)質(zhì)量問題的異常狀況進(jìn)行調(diào)查分析,提出整改意見并監(jiān)督執(zhí)行狀況;
8. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系ISO9001、環(huán)境管理體系ISO14001和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn)和執(zhí)行,主持年度的審核、換證等相關(guān)事項(xiàng);
9. 負(fù)責(zé)公司年、季、月度質(zhì)量報(bào)告的審核、分析并上呈,宣傳和建立全員參與質(zhì)量管理和監(jiān)督的良好企業(yè)文化;
10. 負(fù)責(zé)完成其它上級(jí)交辦或超出下級(jí)職責(zé)權(quán)限的事務(wù)。

任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、5年以上非標(biāo)制造(如機(jī)械加工、鈑金、自動(dòng)化設(shè)備)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多品種小批量模式;
3、有從0到1搭建質(zhì)量體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長將客戶模糊需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如驗(yàn)收方案);
5、能讀懂機(jī)械圖紙、電氣原理圖,了解GD&T(幾何公差)和常見工藝(焊接、機(jī)加工等);
6、熟悉ISO9001,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),原則性和判斷能力強(qiáng);
7、熟悉QC七大手法應(yīng)用的優(yōu)先考慮。

以下優(yōu)先:
3年非標(biāo)行業(yè)工藝工程師 + 5年質(zhì)量工程師
汽車/航空航天行業(yè)質(zhì)量工程師(體系嚴(yán)謹(jǐn)) + 轉(zhuǎn)型非標(biāo)行業(yè)
非標(biāo)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人 → 擅長多項(xiàng)目并行下的質(zhì)量優(yōu)先級(jí)管理。

工作地點(diǎn)

武漢蔡甸區(qū)成功工業(yè)園

職位發(fā)布者

周女士/HR

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公司Logo武漢孚銳利自動(dòng)化設(shè)備有限公司
武漢孚銳利自動(dòng)化設(shè)備有限公司位于武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家專業(yè)設(shè)計(jì)、加工制造、銷售和售后為一體的非標(biāo)自動(dòng)化廠商,公司主要致力于:物料搬運(yùn)助力機(jī)械手、移載助力機(jī)械手、工件裝配助力機(jī)械手、自動(dòng)及半自動(dòng)螺栓擰緊機(jī)、輸送流水線及部分自動(dòng)化專機(jī)等系統(tǒng)集成商。為滿足客戶的特殊需求,孚銳利為您提供定制化的成套解決方案,為客戶解決生產(chǎn)過程中遇到的各種疑難雜癥,孚銳利憑著”以人為本、安全生產(chǎn)、提高工作效率、低成本勞動(dòng)力、低勞動(dòng)強(qiáng)度”為原則,讓客戶在生產(chǎn)過程中盡量以設(shè)備代替人工,即使須用人工的特殊工位,也可讓操作人員使用幾乎為“零”的力度可任意將重物進(jìn)行輕松搬運(yùn)、移載、和裝配等操作。公司自成立以來,一直“以目的為導(dǎo)向,以客戶的滿意度為目的”為公司的企業(yè)文化,為企業(yè)的最終追求,通過提供高品質(zhì)、高附加值的產(chǎn)品與服務(wù),最大程度滿足客戶的需求。公司日益壯大的同時(shí)更注重內(nèi)部管理,進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù),為客戶提供穩(wěn)定、可靠的解決方案
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