崗位職責:
1.負責線上客戶的開發(fā)和維護,提供專業(yè)咨詢;
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購置體驗,與客戶保持良好的溝通,并供應優(yōu)質(zhì)的售后服務;
任職要求:
1.表達能力強,具備親和力,自律有責任心;
2.無經(jīng)驗均可、有房地銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先作為儲備干部;
3.具備良好的市場分析及推斷能力,良好的客戶服務意識;
4.年齡22-35歲。
福利待遇:
無責任底薪(4000元-5000元)+提成35-40%+月度獎金,月均2-5w。
帶薪培訓+月/年度獎金+師傅一對一帶教+免費獲客端口+繳納五險+團隊聚餐+超長新人保護期+季度出游
團隊氛圍輕松,互相協(xié)作,提供下午茶,高溫補貼,節(jié)日福利,公司不定時團建(燒烤、k歌、節(jié)日晚會、旅游活動)。
培養(yǎng)計劃:對于新員工前期從基層開始工作,通過理論和實踐中學習來提高自己的綜合能力,完善的晉升機制。