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更新于 7月10日

調(diào)查指導(dǎo)員

4000-5000元
  • 廣州花都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

統(tǒng)計(jì)、普查
廣州市花都區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘8名“全國1%人口調(diào)查指導(dǎo)員”,具體要求如下: 一、崗位職責(zé) 1.完成花都區(qū)全國1%人口抽樣調(diào)查工作,負(fù)責(zé)樣本區(qū)域確定、前期資料收集、信息登記、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量把控及文檔撰寫等任務(wù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性。 2.負(fù)責(zé)花都區(qū)日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核,精準(zhǔn)把控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量,對相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo),確保數(shù)據(jù)收集與整理工作的高效開展。 3.完成上級安排的其他工作任務(wù),靈活應(yīng)對各類工作挑戰(zhàn)。 二、崗位要求 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)但對統(tǒng)計(jì)工作有熱情且能力突出者亦可考慮。 2.年齡要求:45周歲及以下(即1980年7月3日后) 3.專業(yè)技能:熟練操作Excel、Word、PowerPoint等常用辦公軟件,能夠高效運(yùn)用其進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、文檔撰寫與匯報(bào)展示等工作。 4.證書要求:持有初級統(tǒng)計(jì)證的人員在同等條件下將獲得優(yōu)先錄用機(jī)會。 5.工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,尤其是參與過人普、經(jīng)普、農(nóng)普等大型普查工作的人員在同等條件下將獲得優(yōu)先錄用機(jī)會。 6.溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同人群進(jìn)行有效溝通,確保在數(shù)據(jù)收集、審核等環(huán)節(jié)中信息的準(zhǔn)確傳達(dá)與問題的及時解決,保障統(tǒng)計(jì)工作的順利推進(jìn)。 7.責(zé)任心與敬業(yè)精神:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對待數(shù)據(jù)一絲不茍,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,共同應(yīng)對工作中的各種情況,同時能夠承受一定的工作壓力,保持良好的工作狀態(tài)。 8.加班情況:需能接受緊急情況下的加班安排,以確保重要統(tǒng)計(jì)任務(wù)的按時完成。 下列人員不得報(bào)名 1.因犯罪受過刑事處罰的; 2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的; 3.近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的; 4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的; 5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形。 三、福利待遇 1.工資待遇:5000元/月(包干,含單位支付部分五險(xiǎn)一金),無其他額外福利。 2.休息制度:工作日:9-12時、14-18時。遵循法定節(jié)假日及周末休息制度,若遇緊急情況需加班,將合理安排調(diào)休,調(diào)休需在2026年1月31日前完成,逾期作廢。 四、工作時間 工作時間為2025年8月1日至2026年1月31日,共計(jì)6個月(其中試用期2周)。 入職后將簽訂勞動合同,合同期滿后不再續(xù)簽。若無法接受該工作時長,請勿投遞簡歷。 五、工作地點(diǎn) 花都區(qū),具體工作地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際任務(wù)分配確定,可能涉及不同區(qū)域的調(diào)查工作,需服從安排。 六、報(bào)名方式 請符合條件、有意者將個人詳細(xì)簡歷發(fā)送給HR; 請對照招聘條件,不符合條件者請勿投簡歷! 七、報(bào)名截止時間 2025年7月31日17:00截止,逾期不再接收簡歷。 八、流程及面試 招聘流程包括簡歷篩選、面試等環(huán)節(jié),通過者將收到通知,未通過者不再另行通知,面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力,具體時間、地點(diǎn)另行電話通知。 九、體檢 按照1:1的比例確定體檢人員名單后,由招聘對象自行到縣及以上醫(yī)院體檢,體檢不合格者取消資格,并視情況按面試成績高低順序依次遞補(bǔ)。 十、其它事項(xiàng) 1.我司將與本次招聘人員簽訂相應(yīng)的勞動合同,并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金; 2.填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)。弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格;已簽訂合同的,應(yīng)認(rèn)定合同無效,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定解除合同。 3.報(bào)考人員應(yīng)主動將報(bào)考意向知會本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

工作地點(diǎn)

廣州市花都區(qū)人民政府

職位發(fā)布者

陳璐蘊(yùn)/人事專員

今日活躍
立即溝通
公司Logo廣州統(tǒng)計(jì)師事務(wù)所
廣州統(tǒng)計(jì)師事務(wù)所(以下簡稱事務(wù)所)于1998年8月成立,與原廣州市統(tǒng)計(jì)咨詢中心(廣州市統(tǒng)計(jì)局下屬公益三類事業(yè)單位)是“一套人馬兩塊牌子”合署辦公,原屬廣州市統(tǒng)計(jì)局監(jiān)管,現(xiàn)屬廣州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司,是由市國資委監(jiān)管的國有企業(yè)。作為具備本地化服務(wù)能力和擁有良好商業(yè)信譽(yù)及豐富業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)機(jī)構(gòu),始終堅(jiān)持利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)資源,為政府機(jī)關(guān)、研究機(jī)構(gòu)及各類企事業(yè)單位提供社情民意調(diào)研、專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)咨詢或?qū)W術(shù)性研究課題等服務(wù)。發(fā)展是生存的永恒主題。事務(wù)所在飛速的發(fā)展,迫切地需要人才干部,希望您加快吸收行業(yè)先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn),加速磨煉,與我們一同開創(chuàng)未來。
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