工作時(shí)間:會(huì)計(jì)可雙休,早九晚六,節(jié)假日正常休息
薪資:需要面試面談定薪資
要求:能建立完善的財(cái)務(wù)流程和制度,會(huì)開車,需要有總賬會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容:
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練,并做好與其他部門的溝通與配合。
9、能建立完善的財(cái)務(wù)流程和制度