工作經(jīng)驗:
- 3年以上教育培訓行業(yè)教務管理經(jīng)驗,熟悉課程體系搭建及教學流程;
- K12課程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
-年齡要求**:通常30-45歲(視具體情況靈活調(diào)整)。
崗位職責
1. **教學管理**:
- 統(tǒng)籌全校課程安排、教師調(diào)度及教材選用;
- 監(jiān)督教學質(zhì)量,定期組織教務部門會議培訓。
2. **學員服務**:
- 處理學員報名、分班、考勤及家長溝通;
- 協(xié)調(diào)解決教學過程中的突發(fā)問題。
3. **行政統(tǒng)籌**:
- 制定教務規(guī)章制度,優(yōu)化管理流程;
- 配合招生部門完成課程推廣及活動策劃。
**三、能力要求**
1. **專業(yè)技能**:
- 熟悉教育政策法規(guī),具備課程設計能力;
- 熟練使用辦公軟件及教務管理系統(tǒng)(如校寶、騰訊會議等)。
2. **個人素質(zhì)**:
- 責任心強,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
- 良好的溝通能力,能與教師、家長及學員高效互動;
- 熱愛傳統(tǒng)文化,認同學校辦學理念。