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健康管理師招聘 崗位要求 1. 具備健康管理師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2. 熟練掌握健康管理知識(shí)和技能，包括健康評(píng)估、干預(yù)方案制定、疾病預(yù)防等。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)和指導(dǎo)。 4. 熟練使用辦公軟件和健康管理相關(guān)系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。 5. 有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)健康信息的收集、整理和分析，建立健康檔案。 2. 對(duì)客戶(hù)進(jìn)行健康評(píng)估，制定個(gè)性化的健康管理方案，并跟蹤實(shí)施效果。 3. 為客戶(hù)提供健康咨詢(xún)服務(wù)，包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等方面的指導(dǎo)。 4. 開(kāi)展健康講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，普及健康知識(shí)。 5. 與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、健康產(chǎn)品供應(yīng)商等合作，為客戶(hù)提供全方位的健康服務(wù)。 薪資福利 具體根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力面議，享受帶薪年假、節(jié)日福利等，公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升空間，良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。