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公司總部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗，辦公地址在公司，非項(xiàng)目。 崗位職責(zé)： 1、組織新項(xiàng)目的方案策劃，對(duì)施工組織、平面管理、降本增效進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo) 2、組織月度項(xiàng)目的技術(shù)檢查，對(duì)檢查結(jié)果在月度會(huì)議上進(jìn)行評(píng)比通報(bào)，對(duì)重點(diǎn)問題，組織專題培訓(xùn)交底 3、審核各項(xiàng)目的施工方案，對(duì)重大方案進(jìn)行策劃、制定，定期到施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)與檢查 4、負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的審核 5、指導(dǎo)各項(xiàng)目過程中的重大方案設(shè)計(jì)及圖紙深化設(shè)計(jì) 6、參加項(xiàng)目的重大驗(yàn)收，處理質(zhì)量突發(fā)事件 7、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)創(chuàng)新工作，指導(dǎo)科技創(chuàng)新課題、工藝工法、專利、新技術(shù)應(yīng)用 8、負(fù)責(zé)公司QC活動(dòng)成果的申報(bào)，指導(dǎo)各項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)的申報(bào)， 負(fù)責(zé)對(duì)接外部協(xié)會(huì)及外部技術(shù)專家等 9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目技術(shù)人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)，技術(shù)條線隊(duì)伍的專業(yè)管理 10負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，編制技術(shù)類的各項(xiàng)指導(dǎo)手冊(cè)及樣板方案 任職資格： 1、建筑、土建類大專及以上學(xué)歷，45歲以下 2、從事建筑行業(yè)技術(shù)管理工作8年以上，至少同時(shí)參與過直營(yíng)建筑單位3個(gè)以上完整項(xiàng)目（住宅、商業(yè)或其他復(fù)雜業(yè)態(tài)）的技術(shù)管理工作；擔(dān)任過3年以上總部或分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人； 3、有較強(qiáng)的綜合分析、團(tuán)隊(duì)管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有一定的應(yīng)急應(yīng)變能力 4、具備較為全面的專業(yè)、行業(yè)知識(shí)，良好的管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及解決問題的能力 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于在工作中開拓創(chuàng)新 6、工作踏實(shí)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心