崗位職責(zé):
1、從事工控自動(dòng)化產(chǎn)品的銷售及新客戶的開(kāi)發(fā)工作;
2、熟悉公司產(chǎn)品,不斷的開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同,合同回傳工作;
4、客戶對(duì)賬,貨物物流跟蹤及售后維護(hù)工作;
5、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集;
6、建立客戶資料及完善的客戶備案系統(tǒng),完成相關(guān)銷售報(bào)表;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
8、前期打電話會(huì)比較多,要能接受打電話
上班時(shí)間:
1、公司實(shí)行5天雙休工作制,每天7.5小時(shí);無(wú)加班。
2、公司逢清明、五一、國(guó)慶、元旦等節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定時(shí)間放假。
工資待遇:
無(wú)責(zé)任底薪3500-6000元/月+獎(jiǎng)金+廣闊的職位晉升空間(銷售代表-銷售工程師-銷售主管)。
福利政策:
1.公司為正式員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè))、醫(yī)保;
2.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
3.公司為正式員工提供帶薪年休假等;
4.工作優(yōu)秀者可列為管理者培養(yǎng)對(duì)象;
5.公司定期組織豐富多采的集體活動(dòng)和旅游;
6.公司為生日的員工提供生日關(guān)懷及生日福利;
7.公司提供具有同行競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇。
8.公司為員工每月提供交通補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng),油補(bǔ)。
9.每年免費(fèi)體檢一次。
10. 豐厚年終獎(jiǎng)(具體金額看公司運(yùn)營(yíng)以及個(gè)人績(jī)效)。