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崗位職責描述:（部分外勤工作 非銷售崗位）
1、根據(jù)公司臨床業(yè)務推廣的戰(zhàn)略布局和發(fā)展規(guī)劃，制定市場部年度、半年度、季度、月度的工作計劃；
2、協(xié)同公司臨床業(yè)務推廣部門人員拜訪醫(yī)院重要客戶，建立學術客情關系，同時稽查臨床業(yè)務推廣人員的日常工作；
3、監(jiān)督和督促公司臨床業(yè)務推廣部門人員如期完成推廣工作指標，并及時匯報公司監(jiān)督督促的進度和結果；
4、監(jiān)督和督促臨床業(yè)務推廣人員的學術推廣方案的貫徹執(zhí)行，對推廣業(yè)務進行全面的監(jiān)控和管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案；
5、負責與各區(qū)域業(yè)務負責人協(xié)商并制定相關產(chǎn)品線的市場推廣活動方案和行動計劃，包括學術交流、產(chǎn)品信息交流、問卷調查、病例收集、不良反應收集等方案，負責各產(chǎn)品線的市場推廣方案的執(zhí)行和落地；
6、組織召開醫(yī)院業(yè)務相關的各種學術會議，包括科室會、圓桌會、城市會、衛(wèi)星會、學術年會等；
7、定期組織和召開公司內部各種培訓會議，包括產(chǎn)品知識培訓、客戶溝通技巧培訓、關鍵客戶管理培訓、區(qū)域規(guī)劃培訓、商務培訓等等，以促進公司推廣部門的推廣目標能高效達成；
8、負責醫(yī)院公司產(chǎn)品的市場信息數(shù)據(jù)和競品的信息數(shù)據(jù)的收集，對日常數(shù)據(jù)和階段性數(shù)據(jù)進行匯總分析，根據(jù)數(shù)據(jù)的分析判斷指導臨床業(yè)務推廣人員制定可行的推廣計劃，并監(jiān)督和督促推廣計劃的實施和執(zhí)行；
9、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)的匯總和分析，與各區(qū)域業(yè)務負責人討論挖掘市場潛力，制定相關推廣計劃，包括根據(jù)二八定律對重點目標客戶的篩選，制定合理的推廣預算，合理使用公司的推廣資源和資金。
10、處理日常市場專員工作，協(xié)議管理、采購信息處理、流向管理、返款核算及催收等；
11、公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中共黨員 優(yōu)先。
2、高考統(tǒng)招本科學歷，能力優(yōu)秀者可放寬為統(tǒng)招專升本學歷，要求英語四級，學士學位。
3、要求有一定的文字功底，能夠獨立制作學術推廣活動或大型公司活動文案。
4、要求熟練呈握各柙辦公軟件，word、elsx、ppt、ps等，能夠利用表格工具進行數(shù)據(jù)匯總和數(shù)據(jù)分析。
5、要求學習能力非常強，能夠吃苦耐勞，能有上進心。
6、有良好的溝通能力和商務談判能力，有極強的企業(yè)責任心和企業(yè)忠誠度。
7、要求熟悉藥品或醫(yī)療器械耗材產(chǎn)品知識，熟悉醫(yī)院銷售業(yè)務。
8、有藥品或器械耗材內勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9、年齡要求 35歲以內。
薪酬福利
1、工資=基本工資+績效獎金+激勵獎金+節(jié)日福利+年終評優(yōu)評先獎金，繳納社保。
2、公司團建:定期開展團建活動、拓展訓練、外出旅游等。
3、公司培訓:公司重視員工個人的發(fā)展和學習，定期組織團隊培訓。
4、冬季上班時間:周一至周五:上午:8:20-12:00，下午1:50-5:30，周六:上午:8:20-12:00夏季上班時間:周一至周五:上午:8:20-12:00，下午2:20-6:00，周六:上午:8:20-12:00
5.每周固休一天半，享受國家法定節(jié)假日。
6、上班地點:鄭州市二七區(qū)京廣南路和航海路交叉口京莎廣場A座7樓。
崗位福利:員工旅游、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、定期團建、五險繳納