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更新于 5月30日
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舉報

配件主管

5000-8000元
  • 石家莊新華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

車身零部件汽車4S店/經(jīng)銷商
4S店配件主管崗位職責配件管理
1?.監(jiān)督與指導(dǎo)? 配件主管應(yīng)監(jiān)督和指導(dǎo)配件工作人員，確保他們按照公司的要求和流程進行配件管理工作。目標是保證充足的、純正的配件供應(yīng)，以滿足客戶需求。 2.庫存控制 合理庫存? 根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求，配件主管需將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍內(nèi)。這有助于加快資金周轉(zhuǎn)，減少庫存積壓。
市場信息傳遞
3.?信息交流?配件主管應(yīng)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本店的業(yè)務(wù)信息。這有助于公司了解市場動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營策略。 4.報表提供月度報表?每月，配件主管應(yīng)向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。這些報表和文件是公司決策的重要依據(jù)。 環(huán)境衛(wèi)生與管理
5.?倉庫整潔?配件主管需負責配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范。執(zhí)行好6S管理，即整理、整頓、清潔、清潔檢查、安全、素養(yǎng)。 定期盤點與核對
6.?賬、卡、物一致?定期對配件部進行盤點，確保賬、卡、物一致。這是防止配件丟失、錯配的重要措施。 7.部門會議與培訓(xùn)?提高業(yè)務(wù)水平與服務(wù)意識?定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。保證本部門員工保持良好的工作狀態(tài)，并提供必要的培訓(xùn)和支持。 8.制度宣導(dǎo)與信息傳遞?負責宣導(dǎo)公司各項制度，以及相關(guān)信息的傳遞。確保配件部員工了解并遵守公司規(guī)定。
9.業(yè)務(wù)培訓(xùn)與優(yōu)化?培訓(xùn)與工作流程?負責本部人員的配件業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制訂本部門的培訓(xùn)計劃。同時，協(xié)調(diào)與其他銷售部的關(guān)系，使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。 10.質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作?質(zhì)量保證?在質(zhì)量管理體系中承擔相應(yīng)的工作，確保配件的質(zhì)量符合標準，提高客戶滿意度。

工作地點

新華區(qū)北京汽車(石家莊越聯(lián)升店)

職位發(fā)布者

任紅甜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo石家莊越聯(lián)升汽車銷售有限公司
北京越野石家莊越聯(lián)升汽車 4S店是北京越野汽車股份在石家莊地區(qū)授權(quán)的北京越野汽車全系銷售、售后服務(wù)、零配件供應(yīng)、信息反饋為一體的4S店。公司占地5000平米，建筑面積 3500平米，公司設(shè)有各種專業(yè)檢測維修設(shè)備，是擁有北京越野車汽車在全國統(tǒng)設(shè)標準的4S店。公司以客戶滿意度第一作為公司發(fā)展目標，力求最大限度地滿足客戶需求，全心全意為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。公司擁有一支通過國家維修行業(yè)和廠家專業(yè)培訓(xùn)、考核的高素質(zhì)丶專業(yè)化人才隊伍，通過我們的努力為工作緊無暇為愛車維保的都市白領(lǐng)提供方便快捷的特色化服務(wù)。我們的一站式高效維修，使您在短暫愜意的等待后，準時拿到維修一新的愛車，繼續(xù)自己的路程。主營產(chǎn)品：北京越野車，越野俱樂部，BJ40、BJ80歡迎有志之人加入，讓活力的團隊，更加朝氣蓬勃，共創(chuàng)美好生活。
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