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工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)社會招聘工作的開展，如：招聘信息的發(fā)布及更新，崗位簡歷篩選，中層以下崗位的面試預(yù)約、面試接待，招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等；
2、協(xié)助進(jìn)行校招活動，包括發(fā)布校招消息、線上宣傳、簡歷收集、面試安排，校園招聘宣講會和雙選會等工作；
3、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、完成上級安排的任務(wù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷， 人力資源及相關(guān)專業(yè)，2年及以上招聘工作經(jīng)驗；
2、目標(biāo)感強(qiáng)并有較強(qiáng)的抗壓力，工作細(xì)心，執(zhí)行力高，且能及時反饋結(jié)果給上級；
3、良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊合作意識和抗壓能力，具備開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)能力；
4、熟練使用office辦公軟件，尤其是word/excel/ppt等；
5、認(rèn)可新東方的企業(yè)文化