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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌與執(zhí)行
2. 制定和優(yōu)化公司行政和人事管理制度，并確保有效實(shí)施
3. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工關(guān)系管理
4. 管理辦公室環(huán)境和資產(chǎn)，行政綜合事務(wù)以及后勤管理，保障辦公秩序和效率
5. 協(xié)助完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織執(zhí)行
崗位要求：
1. 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)
3. 良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字處理能力
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作精神