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招聘普工/操作工-月入7000(提供低價(jià)住宿-六人間)

6000-7000元
  • 鄭州中牟縣
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廠內(nèi)食堂恒溫車間兩班倒月結(jié)組裝工檢驗(yàn)員包裝工電子設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路通用設(shè)備制造
港區(qū)富士康??返費(fèi)2800
【鄭州港區(qū)富士康】A事業(yè)群原(IDPBG:)-底薪2100.關(guān)鍵工站崗位津貼80-200/月(通過證照考核且從事相應(yīng)工站)夜班津貼8元一晚,年齡18-48歲:全部坐上班,不穿無塵衣,月工資4500左右
??崗位有:普工技工、物料、倉庫、品管-TE-AE-設(shè)維護(hù)-等周邊多種崗位號(hào)7號(hào)發(fā)工資
?政策1??返費(fèi)模式
在職滿90天返費(fèi)最高2800
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費(fèi)模式
在職滿90天
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:2,000元?300
老派遣工:2,500元?300
【制造部門-一般工站】
新派遣工:1,500元?300
老派遣工:2,000元?300
【非制造部門】
新派遣工:1,000元?300
老派遣工:1,500元?300
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放,發(fā)放時(shí)需在職
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時(shí)模式
差價(jià)補(bǔ)貼至2025/5/31,自2025/6/1起,僅享有同工同酬
【制造部門-關(guān)鍵工站】
新派遣工:19元/H?1
老派遣工:20元/H?1
【制造部門-一般工站】
新派遣工:18元/H?1
老派遣工:19元/H?1
【非制造部門】
新派遣工:17元/H?1
老派遣工:18元/H?1
[慶祝][慶祝]發(fā)放條件
[太陽]每月25號(hào)在職享有上月差價(jià),3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無需在職)
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定義
[太陽]老派遣工定義:2022/1/1至今入職過A事業(yè)群,并且至少有一次的在職時(shí)長≥30天
[太陽]不符合上述定義的群體均視為新派遣工
(需配合廠區(qū)出勤,差價(jià)含稅)
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客服電話??***********
港區(qū)富士康范圍內(nèi)免費(fèi)接送
原標(biāo)題:《鄭州富士康開招啦返費(fèi)小時(shí)模式任選》
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工作地點(diǎn)

鄭州市-中牟縣-航空港區(qū)始祖路與雍州路交叉路口往東北約230米999

入職公司信息

  • 入職公司: 鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司
  • 公司地址: 鄭州市金水區(qū)居易國際3號(hào)樓710號(hào)鄭州富士康招聘中心
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

羅女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo寧波志風(fēng)人力資源有限公司
公司成立以來一直秉承“眾人齊心,不斷拼搏”的信念與各大知名企業(yè)、中高職院校。為了及時(shí)滿足企業(yè)的用工需求,以人力資源服務(wù)業(yè)為核心,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品、文化傳媒、產(chǎn)業(yè)園經(jīng)營、產(chǎn)線外包等多產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。公司秉承“容戶為本,誠信服務(wù)”的宗旨,為企業(yè)提供全方位、全鏈條的人力資源服務(wù),全國派遣服務(wù),收集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布國內(nèi)外人才供求信息,人才推薦,人才招聘,人才測(cè)評(píng),人才培訓(xùn),人力資源開發(fā)與管理咨
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