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【職位詳情】
1.嚴格落實人員出入核實登記制度，做好人員的出入登記，臨時訪客證的發(fā)放與回收；
2.維護好大門口秩序，如有車輛需用標(biāo)準手勢指揮車輛停放；
3.嚴格落實安檢工作，不允許任何未經(jīng)授權(quán)的人員進校；
4.所有運出校園的設(shè)備和物資均需核查放行條；
5.關(guān)注校區(qū)的衛(wèi)生、電器設(shè)備是否正常，如不正常，及時通知保潔部或工程部跟進；
6.按照規(guī)定線路及時間巡視學(xué)校各區(qū)域，包括安全情況、公共設(shè)施、清潔衛(wèi)生，做好記錄登記，對于無法及時處理的問題報告秩序主管予以處理；
7.負責(zé)教學(xué)樓區(qū)域的燈、門、窗的開啟和關(guān)閉；
8.熟練掌握各類突發(fā)事件應(yīng)急處理流程，遇突發(fā)事故要沉著應(yīng)對，反應(yīng)靈敏，操作正確得當(dāng)，避免事態(tài)惡化，保護校內(nèi)人員的人身及財產(chǎn)安全；
9.上崗時要認真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，確保校園安全；
10.熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，執(zhí)勤過程中要以敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失，保障校園教職工及學(xué)生的安全；
11.完成上級交代的其它任務(wù)。
【任職條件】
一、硬性條件
1.年齡50歲以下，身高170cm以上，初中以上學(xué)歷，不近視；
2.具備無犯罪記錄，具有保安證、退伍軍人優(yōu)先；
3.無紋身以及明顯疤痕，有責(zé)任心及親和力具有良好的服務(wù)意識及溝通能力。
二、工作經(jīng)驗
1.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（物業(yè)公司安保經(jīng)驗）；
2.有學(xué)校工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.喜歡孩子，對學(xué)校安全管理有一定認知。
成都高新區(qū)晟珀外籍人員子女學(xué)校致力于保障及促進兒童健康成長及安全，成功申請的候選人須：
1、參加學(xué)校定期的兒童保護和保障培訓(xùn)，并簽署行為準則。
2、及時向指定或代理安全主管匯報所發(fā)現(xiàn)的學(xué)校安全隱患。
3、嚴格遵守學(xué)校信息保密和保護的相關(guān)政策。
4、發(fā)揮安全成員作用，促進和保障學(xué)校所有學(xué)生的健康成長。
5、向指定或代理安全主管匯報對學(xué)生的任何擔(dān)憂。
6、根據(jù)學(xué)校的“直言不諱”政策，向指定或代理安全主管匯報在學(xué)校內(nèi)發(fā)生任何不安全行為。
7、 與學(xué)生保持專業(yè)關(guān)系，尊重并維護個人界限。
*成都高新區(qū)晟珀外籍人員子女學(xué)校根據(jù)安全招聘及兒童保護法需審核申請人員相關(guān)資歷及無犯罪證明*