職位描述
包吃包住包吃養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)
1.按照長輩護(hù)理等級進(jìn)行身體和生活照護(hù)服務(wù)規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)長輩身體和生活照護(hù)工作；
2.按照協(xié)助護(hù)理服務(wù)規(guī)范中服務(wù)流程執(zhí)行相關(guān)工作程序，將協(xié)助醫(yī)療項(xiàng)目、服務(wù)時(shí)間等內(nèi)容作好記錄；
3.負(fù)責(zé)長輩房間消毒工作；負(fù)責(zé)長輩房間衣物、用品的整理和衛(wèi)生清潔工作；
4.負(fù)責(zé)對住養(yǎng)長輩提出的要求給與落實(shí)解決。特殊問題無法解決的要給與說明，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡限制：55歲以下，初中以上學(xué)歷；
2.持有養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證書或經(jīng)過專業(yè)技能培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證書者優(yōu)先；
3.掌握《養(yǎng)老護(hù)理基礎(chǔ)知識與初級技能》，具備一定的動(dòng)手能力，嚴(yán)格執(zhí)行長輩護(hù)理規(guī)范和流程，能應(yīng)對護(hù)理過程中的突發(fā)事件；
4.吃苦耐勞，有責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)居庫路與葆臺(tái)路交叉口
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王先生/人事
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北京相儒養(yǎng)老服務(wù)有限公司北京相儒養(yǎng)老服務(wù)有限公司本著“去機(jī)構(gòu)化·重生態(tài)特點(diǎn)·努力實(shí)現(xiàn)家的擴(kuò)大化延伸”的服務(wù)理念，精心設(shè)計(jì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，用心提升長者群體的享老服務(wù)，致力于打造后疫情時(shí)代養(yǎng)老新標(biāo)桿。目前主營業(yè)務(wù)是機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)，以老年生活照料、身體護(hù)理、康復(fù)醫(yī)療、養(yǎng)生保健、精神慰藉、文化娛樂的需求為中心，為活力，失能、半失能等類型老人提供服務(wù)，并向社區(qū)及居家養(yǎng)老服務(wù)延伸。公司的標(biāo)桿性項(xiàng)目—北京相儒養(yǎng)老服務(wù)中心正在積極籌建之中，建筑面積6100平米，擬設(shè)立床位156張，主打“以服務(wù)為核心·長者為中心”的康養(yǎng)理念，創(chuàng)造獨(dú)具特色的自然、生態(tài)式的現(xiàn)代養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。服務(wù)理念上，以積極老齡化理念為指導(dǎo)，解決長者全生命周期需求。采用特有微型CCRC模式運(yùn)營，通過閉環(huán)保障體系、膳食營養(yǎng)體系、醫(yī)療支持體系、社工服務(wù)體系，使長者在健康狀況和自理能力變化時(shí)，依然可以在熟悉的環(huán)境中繼續(xù)居住，并獲得與身體狀況相對應(yīng)的照料服務(wù)。北京相儒養(yǎng)老服務(wù)有限公司將立足豐臺(tái)，輻射北京周邊，結(jié)合自身優(yōu)勢稟賦，以打造特色養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為途徑，不斷探索與踐行養(yǎng)老新模式，拓展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈上的其他業(yè)務(wù)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為養(yǎng)老事業(yè)貢獻(xiàn)力量。在此也歡迎廣大有識之士加入我們，攜手發(fā)展共謀藍(lán)圖。
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