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【任職資格】 1.本科及以上學歷，有2-3年某專業(yè)領域工作經(jīng)驗 ； 2.畢業(yè)后從業(yè)不超過2個企業(yè)； 3.熱愛滑雪，熱愛文旅行業(yè)； 4.24-30周歲，品行端正，無不良嗜好，有良好職業(yè)操守，進取心強； 5.具備良好的溝通.協(xié)調(diào).組織能力和抗壓能力； 6.在崗期間績效考核成績優(yōu)秀。 【崗位職責范疇】 結合個人發(fā)展意愿及公司安排，在公司各業(yè)務模塊參與重點崗位工作，涉及運營管理.企業(yè)管理.市場營銷.酒店管理等相關崗位。 【成長路徑】 度假區(qū)管培生——度假區(qū)中堅力量——度假區(qū)核心管理人員 【福利待遇】 1.薪酬：公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇； 2.社保公積金：入職繳納五險一金； 3.公司統(tǒng)籌安排食宿，不定期組織各種文體活動，發(fā)放節(jié)日補貼等； 4.休息日免費滑雪等多樣員工福利活動。 職位福利：包吃.包住.餐補.免費班車.五險一金.周末雙休.節(jié)日福利.彈性工作