有紙尿褲衛(wèi)生巾研發(fā)經(jīng)驗(yàn),做過(guò)品牌端產(chǎn)品開發(fā)或者工廠端研發(fā)
1、一次性衛(wèi)生用品行業(yè)內(nèi)工作5年以上;
2、過(guò)往主導(dǎo)或參與成功的3次及以上的產(chǎn)品研發(fā)與上市經(jīng)歷;
3、3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、 熟練進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作;
5、 熟悉產(chǎn)品開發(fā)及市場(chǎng)需求的產(chǎn)品化流程;
6、了解行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。
【崗位職責(zé)】
1、參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)決策,制定部門的年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,監(jiān)督、控制開發(fā)過(guò)程,促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化;
3、 負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)內(nèi)材料的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提出新材料研發(fā)方向,尋找合作伙伴,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)與管理,提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);
5、產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的成本管控;
6、負(fù)責(zé)專利信息申報(bào)管理;
7、協(xié)助對(duì)供應(yīng)商技術(shù)能力評(píng)估、協(xié)助重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問(wèn)題技術(shù)分析;
8、開展職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,形成公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利
崗位薪資:
中級(jí):10-15k ,
高級(jí):薪資可以面議 (產(chǎn)品總監(jiān)崗)
福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)假日休假,生日福利、司齡福利等