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更新于 7月7日

PMC

8000-10000元·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理成本管理醫(yī)療設(shè)備/器械
1、交期管理職責 1)根據(jù)部門生產(chǎn)需求,制定、下發(fā)生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)指令單,維護生產(chǎn)臺賬。 2)協(xié)助制定并籌備生產(chǎn)計劃,確保按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 3)跟蹤生產(chǎn)任務(wù)進程,協(xié)調(diào)各部門輔助生產(chǎn)事項的進度。 4)金蝶系統(tǒng)的生產(chǎn)訂單制作、下推及數(shù)據(jù)維護。 5)根據(jù)金蝶生產(chǎn)計劃進行物料下推、領(lǐng)用復核、退料及匯報入庫。 6)負責部門產(chǎn)能、效率、交期、工時等數(shù)據(jù)的分析匯總,并按時匯報上級領(lǐng)導。 7)標簽?zāi)0宓木S護。 8)協(xié)助領(lǐng)導完成體系文件的編制。 2、成本控制職責 1)及時處理并解決生產(chǎn)過程中的物料問題。 2)生產(chǎn)現(xiàn)場物料盤點(月度、季度、年度)。 3)生產(chǎn)現(xiàn)場低值易耗品的管理,包括采購申請、發(fā)放等。 3.其他生產(chǎn)部門工作.
任職要求:
1.教育背景:大專及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:2年及以上生產(chǎn)計劃、供應(yīng)鏈、物料管理等相關(guān)經(jīng)驗,汽車制造、醫(yī)療器械及醫(yī)療器械原材料(如無菌包裝、高分子材料)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 3.技能證書: 1)熟練使用辦公軟件(WPS、釘釘、金蝶、ERP等)。 2)熟悉5S管理制度(整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng))。 3)熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求(GMP和ISO 13485標準)。

工作地點

上海愷皓科技有限公司上海市浦東新區(qū)雪洋路588號金橋臨港智薈園三期2幢1座4樓

職位發(fā)布者

高女士/人事行政專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海愷皓科技有限公司
一、關(guān)于愷皓上海愷皓科技有限公司成立于2021年9月,是一家專注于口腔功能性材料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高科技企業(yè),先后獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)、上海市專精特新企業(yè)等榮譽認定。公司堅持以“技術(shù)創(chuàng)新”為企業(yè)核心價值,以“牙科正畸膜片材料”為切入點,立足于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū),致力于向全球客戶提供口腔材料產(chǎn)品及服務(wù)。公司核心研發(fā)人員多年深耕于醫(yī)用高分子材料領(lǐng)域,主導產(chǎn)品為牙科正畸專用膜片,主要應(yīng)用于口腔隱形正畸領(lǐng)域。公司以新材料設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品性能表征測試、量產(chǎn)關(guān)鍵工藝技術(shù)、產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)為核心能力,先后為國內(nèi)外多家隱形矯治公司和口腔醫(yī)療機構(gòu),提供從材料設(shè)計至臨床應(yīng)用的整套解決方案,具備產(chǎn)品全生命周期管理能力?,F(xiàn)有的業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)、研、用、測等多個領(lǐng)域,包括口腔功能材料的生產(chǎn)制造、設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品端應(yīng)用技術(shù)服務(wù)和測試分析等。二、愷皓企業(yè)文化我們以“匯聚創(chuàng)意之心,普惠口腔健康”為公司使命,倡導“心秉真誠,行顯擔當,品質(zhì)為本,卓越創(chuàng)新”的核心價值觀,以實現(xiàn)“成為口腔功能材料的全球領(lǐng)軍者,同時致力于成為行業(yè)備受推崇的供應(yīng)商”為公司愿景。三、選擇愷皓的理由1.行業(yè)領(lǐng)先的公司實力愷皓在行業(yè)內(nèi)享有盛譽,憑借自身技術(shù)優(yōu)勢長期處于領(lǐng)先地位,具有強大的市場影響力、豐富的行業(yè)經(jīng)驗和資源,能夠為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和職業(yè)機會。2.年輕優(yōu)秀的人才團隊愷皓高度重視人才團隊建設(shè),打造了一支以研發(fā)骨干為核心,集運營管理、質(zhì)量管理、市場推廣、技術(shù)支持等各類人才為一體的綜合性高水平人才隊伍。整體人才團隊相對比較年輕化,擁有創(chuàng)新思維和激情活力,相互之間相處融洽,工作氛圍積極向上。3.扁平化的管理模式愷皓致力于實施扁平化的管理模式,始終保持開放心態(tài)與創(chuàng)新思維,鼓勵跨部門合作交流,積極傾聽員工的聲音與建議,更有助于員工自我驅(qū)動力的培養(yǎng)和凝聚力的提升。4.富有競爭力的公司福利愷皓為員工提供富有競爭力的各項福利待遇,旨在更好地吸引和留住優(yōu)秀人才,包括人才落戶、帶薪年假、年終獎金、健康體檢、團隊聚餐、節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、專業(yè)培訓、晉升機會以及其他臨港專項人才扶持政策等。在此,誠摯地歡迎各位優(yōu)秀的伙伴加入我們,共享成長果實、共創(chuàng)輝煌未來~
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