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【職位描述】 1.負責搭建及管理校區(qū)教師團隊； 2.組織開展教師培訓和學術交流活動，提高教師的專業(yè)素質和教學水平，如：教研、磨課、研討交流等工作； 3.協助校長做好教師的績效評估和考核工作，確保評估結果客觀、公正； 4.協助校長及人事開展招聘工作，應聘人員的筆試，試講等工作； 5.負責教師日常工作管理，督促教師與學生、家長及時溝通及反饋學生學習情況； 6.負責新進教師培訓工作，以及教學工作 7.日常教學工作 8.領導安排的其他工作 【崗位要求】 1.本科及以上學歷，5年以上K12教學經驗，2年及以上教學管理工作經驗； 2.善于溝通協調，有較強的團隊意識和合作精神，以及抗壓力。 【職位福利】 基本工資+課時費，入職買五險，帶薪年假，員工旅游，專業(yè)培訓，定期團建（周一周二休息）