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匯報(bào)對(duì)象：區(qū)域總 下屬人數(shù)：根據(jù)每個(gè)門店大小 全國(guó)大概20家門店
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)和客戶滿意度，并不斷提高服務(wù)品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)檢查、發(fā)現(xiàn)、改善門店各方面的不足，研究并提出解決方案；
3、負(fù)責(zé)完成公司確定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，根據(jù)門店的經(jīng)營(yíng)情況，制定經(jīng)營(yíng)策略，提高利潤(rùn)率；
4、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，消費(fèi)者動(dòng)態(tài)，研究發(fā)展并提出合理化經(jīng)營(yíng)建議；
5、有成本控制意識(shí)，降低門店?duì)I運(yùn)方面的耗損，對(duì)人力成本、財(cái)務(wù)成本等方面進(jìn)行合理化管控；
6、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌管理門店各部門的分工及人員配置，確保門店上下溝通暢通，部門間分工協(xié)調(diào)相統(tǒng)一；
7、負(fù)責(zé)管控門店人員的在編情況，保障人力資源的合理化；
8、負(fù)責(zé)店內(nèi)營(yíng)銷推廣、活動(dòng)策劃等工作的推動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行結(jié)果和過程；
9、完負(fù)責(zé)監(jiān)督門店的資產(chǎn)管理工作；
10、負(fù)責(zé)處理客人投訴，解決門店各類異況，保障門店正確運(yùn)營(yíng)。
崗位要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、大中型城市2年及以上連鎖服務(wù)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)（星級(jí)連鎖酒店）；
3、精通服務(wù)行業(yè)各類運(yùn)營(yíng)管理模式和各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與操作流程；
4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力和判斷能力；
5、形象良好、性格外向，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
6、能接受公司全國(guó)各城市工作調(diào)配。