崗位職責
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,促進公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 組織公司各部門開展工作,并對部門及個人績效進行評估和考核;
3. 推動公司組織架構的優(yōu)化和業(yè)務流程的改進;
4. 結合國家及政府政策,分析市場趨勢及客戶需求,不斷優(yōu)化業(yè)務水平,深化拓
展業(yè)務項目,提升公司品牌形象
任職要求
1. 具有相關行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗;
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財務、市場等領域的管理經(jīng)驗;
3. 具備卓越的領導力、團隊管理力、商業(yè)洞察力和風險識別能力;
4. 具備一線城市互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗;
5. 良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效管理各種利益相關者。
薪資待遇
具體薪資面議