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更新于 6月5日
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舉報(bào)

HR專員

1-1.3萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員中級人力資源管理師
（一）崗位職責(zé)
  1. 招聘管理
    • 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行年度招聘計(jì)劃，確保各部門人員配置的及時性和合理性。
    • 拓展和優(yōu)化招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、校園招聘、人才市場、獵頭合作等，提升公司招聘效率和質(zhì)量。
    • 組織和實(shí)施各類招聘活動，如校園宣講會、招聘會、面試安排等，負(fù)責(zé)候選人篩選、面試評估、錄用流程等工作，為公司選拔優(yōu)秀人才。
    • 建立和維護(hù)人才儲備庫，定期對人才庫進(jìn)行更新和優(yōu)化，為公司未來的人才需求做好準(zhǔn)備。
  2. 員工關(guān)系管理
    • 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理，確保員工關(guān)系管理的規(guī)范性和合法性。
    • 組織開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
    • 建立和維護(hù)良好的員工溝通渠道，及時了解員工的思想動態(tài)和工作需求，協(xié)調(diào)解決員工在工作和生活中遇到的問題，提高員工滿意度和忠誠度。
    • 處理員工勞動糾紛和投訴，維護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
  3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化建設(shè)
    • 組織開展各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神，營造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。
    • 推動公司企業(yè)文化建設(shè)，通過宣傳、培訓(xùn)、活動等形式，將公司的價值觀、使命和愿景傳遞給每一位員工，塑造良好的企業(yè)形象。
  4. 其他人力資源相關(guān)工作
    • 處理公司人力的其他事務(wù)，如人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)、人力資源項(xiàng)目推進(jìn)等，為公司人力資源管理提供全方位的支持。
（二）任職要求
      1. 年齡：30歲左右。
      2. 教育背景：本科學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
      3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上人事專員經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      4. 專業(yè)知識與技能
        • 熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源管理專業(yè)知識，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面。
        • 熟練掌握各類招聘渠道和招聘技巧，具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成招聘全流程工作。
        • 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力。
        • 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)作，推動人力資源工作順利開展。
        • 具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
      5. 語言能力：英語口語良好，能夠與外籍員工或外方合作伙伴進(jìn)行基本的溝通交流。
      6. 個人素質(zhì)
        • 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密。
        • 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司的發(fā)展變化和業(yè)務(wù)需求。
        • 具有積極主動的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，注重工作質(zhì)量和效率，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

工作地點(diǎn)

東莞一和興五金制品有限公司

職位發(fā)布者

趙先生/顧問

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